Stel: na 4 weken werven hebben we jou met 3 goede kandidaten in contact gebracht, met 2 van hen ga je de onderhandelingsfase in. In dat geval adviseren wij je om onze werkzaamheden ‘on hold’ te zetten. Met een opzegtermijn van 1 week pauzeren wij dan onze werkzaamheden. Op die manier houd je grip op je kosten. Mochten de gesprekken met de 2 kandidaten desondanks op niets uitlopen, dan hervatten we op jouw verzoek onze werkzaamheden. Uiteraard betaal je dan alleen het vaste weektarief en niet nog eens het starttarief. Dat spreekt voor zich.