Dat doen we doordacht, met tact én met jouw toestemming. Per vacature dragen wij elke week 10 kandidaten via ons ATS aan je voor. Deze 10 profielen voldoen allen aan de vereiste hard skills zoals we die hebben gedefinieerd in het door ons opgestelde kandidaatprofiel. Jij geeft aan wie van die kandidaten we uit naam van jouw bedrijf mogen benaderen. Dit benaderen doen we te allen tijde op uiterst gepersonaliseerde wijze (met tekst en video), op een niet-offensieve manier en met respect voor de reactie van de kandidaat. Zo breiden wij, week na week, jouw talentpool uit, net zolang totdat jij met goede kandidaten in gesprek bent.