Een goed vergelijk tussen de tariefstelling van De mkb recruiter en de tarieven van interim recruiters is niet een-op-een mogelijk, het gaat immers om andere typen dienstverlening. Wij hanteren een prijs per vacature, opgedeeld in een starttarief en een weektarief. De interimmer gaat vaak uit van een uurtarief, te vermenigvuldigen met het aantal uur per week waarin hij of zij de vacatureload denkt te kunnen managen. Uiteindelijk komt het neer op de vraag: wat is de beste manier om de meest vitale functies tijdig bemand te krijgen? En: wat kost dat?