Waar een traditioneel werving en selectiebureau vaak op basis van ‘no cure no pay’ werkt (lees: 0,0 commitment), je jouw vacature ‘over de schutting kan gooien’ om vervolgens nooit meer iets te horen of – als je wel iets hoort – vastzit aan een absurde fee van 20% van een fulltime bruto jaarsalaris, werken wij op basis van gelijkwaardigheid, toewijding, vanuit een stevige adviesrol én met een verdienmodel dat recht doet aan onze daadwerkelijke inspanningen. Meer over ons vind je hier.