Recruitment is hard werken. En geen kwestie (meer) van u vraagt wij draaien. Het invullen van jouw vacatures is een gezamenlijk opgave, met commitment aan beide kanten. Toewijding die je van ons mag verwachten, maar die we ook van jou vragen. Heb je in dat laatste geen zin? Of er geen tijd voor? Geen zin om je te verdiepen in je eigen recruitment uitdagingen? Geen tijd voor een uitgebreide vacature-intake? Niet nieuwsgierig naar de dynamiek op de arbeidsmarkt? Of ligt praten over salarissen, werkcultuur en leidinggevende capaciteiten van jouw managers te gevoelig? Dan gaat onze samenwerking niets opleveren en verwijzen we je graag door naar de jongens en meiden van Michael Page, YER, Hays, Walters People, Yacht, Randstad, Adecco or you just give it a try!