Nee. De mkb recruiter is geen freelance recruiter. Waar interim recruiters vaak uit naam van het bedrijf dat hen inhuurt werken en daar alle vacatures in beheer hebben, leggen wij ons toe op de meest pittige vacatures. Wervingsuitdagingen dus, waar ook de betere interim recruiter niet uitkomt. Zie ons als een soort taskforce voor vastgelopen of (veel) te lang openstaande vacatures. Juist die focus op 1, 2, hooguit 3 vacatures per klant geeft focus en zorgt voor resultaat. Wij werken sterk projectmatig, doen research op grond van arbeidsmarktdata, brengen de doelgroep in kaart, zorgen voor een vacaturetekst die is afgestemd op hun beweegmotieven en benaderen de best passende kandidaten – gepersonaliseerd en uit naam van jouw organisatie – net zolang totdat jij met hen aan tafel zit. Op die manier forceren we beweging in vastgelopen vacatures. Meer over onze werkwijze vind je hier.