Tussen ons concept en een interim of freelance recruiter is er een aantal overeenkomsten. Net zoals een interim recruiter, werken onze recruitment specialisten nauw samen met jou en jouw collega’s. Zo vormt de vacature-intake een gezamenlijke aftrap van onze werkzaamheden, houden we je wekelijks op de hoogte van de status van de vacature en adviseren en begeleiden we je bij interne sollicitatieprocedures of contractonderhandelingen. Kandidaten benaderen we uit naam van jouw tent en jouw eigen (werken-bij) site is de online etalage vanuit waar we werken. Een andere overeenkomst met een (goede) interimmer is dat we je adviseren over aanverwante zaken als employer branding, job marketing, arbeidsmarktcommunicatie. Meer over onze manier van werken, lees je hier.