Over het verschil tussen onze tariefstelling en die van traditionele recruitmentbureaus kunnen we kort zijn. Pak je rekenmachine erbij en klik op ‘cases’. 20% van een fulltime bruto jaarsalaris aftikken voor de bemiddeling van een nieuwe werknemer? Ben je helemaal?! Je bent toe aan een recruitmentpartner met een eerlijk verdienmodel, gebaseerd op daadwerkelijke kosten en inspanning.